Espace candidat

Que vous soyez salarié ou en recherche d’emploi, Envergure est à vos côtés tout au long de votre carrière.

Nos prestations d’accompagnement pour les salariés et demandeurs d’emploi : 

Bilans de compétences : démarche privilégiée pour un salarié ou un demandeur d’emploi afin d’élaborer un projet porteur d’évolution et de progression professionnelle.  

Accompagnement à la VAE : permet de valider son expérience professionnelle par l’obtention d’un titre ou d’un diplôme via une démarche des acquis et de l’expérience professionnelle. 

Nos prestations d’accompagnement pour les jeunes : 

Bilan d’orientation : destinée aux collégiens, lycéens et étudiants, cette action permet de définir un métier, une orientation voire un projet de formation.

Espace institutionnel

Dynamique et Projet (CD95) : vise la mobilisation et l’accompagnement des personnes échappant aux dispositifs de droit commun, permet l’accession aux droits sociaux, amène à construire un projet dans une dynamique de recherche d’emploi ou de formation.   

Préparation et accès à l’emploi (CD95) : identifie les potentialités et les freins permettant la construction d’un projet socio-professionnel réaliste et cohérent avec le marché de l’emploi. 

Accompagnement social évaluation et orientation (CD95) : vise à assurer les rôles de référent ou de correspondant social tels que définit par la loi RSA. Cette action a pour objectif d’accueillir, d’évaluer les potentialités et compétences des personnes afin de les amener à la construction d’un projet personnel, social, familial et/ou professionnel permettant l’accès et/ou le retour à l’emploi.  

Activ’emploi (Pôle Emploi) : renforce les techniques de recherche d’emploi, permet de disposer d’outils d’informations sur le marché de l’emploi et propose des conseils personnalisés

PLIE (selon le lieu d’habitation) : propose un accompagnement individualisé et renforcé à l’aide d’actions de remobilisation, de validation de projet et de formation aux demandeurs d’emploi de longue durée.