Bienvenue chez Envergure
Particuliers
Que vous soyiez salarié ou en recherche d’emploi, Envergure est à vos côtés et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Entreprises
Accompagnement, recrutement, formation : Envergure développe des solutions sur mesure pour répondre à vos attentes.
Particulier
Que vous soyez salariés ou en recherche d’emploi, Envergure est à vos côtés tout au long de votre carrière. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus.
Entreprise
Accompagnement, recrutement, formation, Envergure développe des solutions sur mesure pour répondre aux attentes des entreprises et des acteurs de l’emploi.
Espace particuliers
Que vous soyez salarié ou en recherche d’emploi, Envergure agit à vos côtés tout au long de votre carrière.
Nos accompagnements pour les salariés et demandeurs d’emploi :
– Bilans de compétences : Démarche privilégiée afin d’élaborer un projet porteur d’évolution et de progression professionnelle.
– Accompagnement à la VAE : Permet de valider l’expérience professionnelle par l’obtention d’un titre ou d’un diplôme via une démarche des acquis et de l’expérience professionnelle.
Notre accompagnement pour les jeunes :
– Bilan d’orientation : destinée aux collégiens, lycéens et étudiants, cette action permet de définir un métier, une orientation voire un projet de formation.
Découvrez nos formations et accompagnements
Espace entreprises
Les Chargés de missions, Formateurs et C.I.P. d’Envergure élaborent avec les entreprises, les conseils régionaux et les départements des programmes d’actions adaptés aux attentes des territoires et des employeurs
Envergure élabore des actions de formation ou d’accompagnement sur-mesure à votre demande.
En partenariat avec le réseau d’agences emploi Actual, Envergure est en mesure d’intervenir dans toutes les régions de France
Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences a pour objectif d’adapter ou de développer ses compétences, se qualifier ou se reconvertir pour répondre aux besoins de l’entreprise, à l’évolution des emplois ou pour se maintenir dans l’emploi.
Les points forts
- Pour les entreprises de moins de 50 salariés : prise en charge des actions de développement des compétences par l’OPCO sur les fonds mutualisés de la contribution légale.
- Pour les entreprises de plus de 50 salariés : possibilité de financement par l’OPCO dans le cadre du versement volontaire.
Découvrez nos solutions
pour les entreprises
Espace institutionnels
Dynamique et Projet (CD95) : vise la mobilisation et l’accompagnement des personnes échappant aux dispositifs de droit commun, permet l’accession aux droits sociaux, amène à construire un projet dans une dynamique de recherche d’emploi ou de formation.
Préparation et accès à l’emploi (CD95) : identifie les potentialités et les freins permettant la construction d’un projet socio-professionnel réaliste et cohérent avec le marché de l’emploi.
Accompagnement social évaluation et orientation (CD95) : vise à assurer les rôles de référent ou de correspondant social tels que définit par la loi RSA. Cette action a pour objectif d’accueillir, d’évaluer les potentialités et compétences des personnes afin de les amener à la construction d’un projet personnel, social, familial et/ou professionnel permettant l’accès et/ou le retour à l’emploi.
Activ’emploi (Pôle Emploi) : renforce les techniques de recherche d’emploi, permet de disposer d’outils d’informations sur le marché de l’emploi et propose des conseils personnalisés
PLIE (selon le lieu d’habitation) : propose un accompagnement individualisé et renforcé à l’aide d’actions de remobilisation, de validation de projet et de formation aux demandeurs d’emploi de longue durée.
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Le Numérique
Chez Envergure, la Formation se fait aussi grâce au numérique !
Envergure intègre les nouvelles technologies à ses formations, avec des parcours adaptés et individualisés, pour vous faire vivre une expérience inédite
“Ensemble, nous construisons les formations de demain”
Nous vous proposons des solutions de formation en vous apportant les moyens d’évoluer grâce à notre méthode, que ce soit en présentiel, à distance ou en blended learning : votre formation en ligne est accessible de partout !
Grâce à notre plateforme e-learning vous avez accès à des Parcours Métiers, des Parcours sur les Compétences Transverses, le tout savamment parsemé de séries de vidéos formatives, de Serious-Games, d’expériences de Réalité Virtuelle …
De quoi monter en compétences tout en suivant une formation ludique et individualisée !
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Sandra GICQUERE
DIRECTRICE
» Nous pensons que le travail est une force pour tous. Il représente un formidable outil de développement personnel et un vecteur clef d’intégration, d’épanouissement et de fierté.
Nous luttons contre l’exclusion, aidons à trouver un emploi à ceux qui en cherchent un, et contribuons à permettre aux jeunes de rentrer dans la vie active.
Le monde du travail doit offrir à chacun la possibilité de trouver sa place, ou plusieurs places. Il laisse à chacun la possibilité d’expérimenter, de faire et de défaire, de se tromper, de se réinventer, de changer et d’évoluer.
Nous sommes des intra preneurs qui allions innovation et agilité. Notre croissance nous amène à grandir sur de nouveaux territoires, dans un contexte économique et sociale complexe et nous voulons faire face aux enjeux que cela soulève.
C’est pourquoi nous anticipons les besoins humains de demain et dépassons les cadres en accompagnant et formant tous les publics.
La passion du métier que nous exerçons s’illustre autant par la qualité du travail que nous fournissons que dans l’accompagnement dont nous faisons preuve au quotidien pour trouver le bon travail aux personnes qui en expriment le besoin.
Notre proximité et notre agilité s’expriment aussi bien auprès des demandeurs d’emploi, des salariés qui nous sollicitent, que des clients qui nous font confiance et des collaborateurs sans qui rien ne serait possible. »
J’ai bénéficié de six entretiens dont trois téléphoniques en raison de la crise sanitaire actuelle. Cette nouvelle organisation n’a pas eu d’impact sur ma motivation ainsi que sur le professionnalisme dont a fait preuve ma conseillère en évolution professionnelle. Tous ces temps de travail se sont avérés très constructifs et en lien avec mes besoins d’accompagnement. Merci
J’ai bénéficié de six entretiens dont trois téléphoniques en raison de la crise sanitaire actuelle. Cette nouvelle organisation n’a pas eu d’impact sur ma motivation ainsi que sur le professionnalisme dont a fait preuve ma conseillère en évolution professionnelle. Tous ces temps de travail se sont avérés très constructifs et en lien avec mes besoins d’accompagnement. Merci
J’ai bénéficié de six entretiens dont trois téléphoniques en raison de la crise sanitaire actuelle. Cette nouvelle organisation n’a pas eu d’impact sur ma motivation ainsi que sur le professionnalisme dont a fait preuve ma conseillère en évolution professionnelle. Tous ces temps de travail se sont avérés très constructifs et en lien avec mes besoins d’accompagnement. Merci
ENVERGURE Torcy
20 Rue Pierre Mendès France
77200 Torcy
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ENVERGURE Abbeville
80100 Abbeville
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ENVERGURE Beauvais
60000 Beauvais
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62000 Arras
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27000 Évreux
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27400 Louviers
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61000 Alençon
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76170 Lillebonne
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76500 Elbeuf
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76700 Harfleur
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76400 Fécamp
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76470 Le Tréport
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61300 L’Aigle
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ENVERGURE Mantes la Jolie
78200 Mantes-la-Jolie
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ENVERGURE Argenteuil
95100 Argenteuil
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95120 Ermont
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95500 Gonesse
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95200 Sarcelles
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93600 Aulnay-sous-Bois
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93160 Noisy-le-Grand
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Batiment A
04100 Manosque
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ENVERGURE Marseille
Immeuble l
13014 Marseille
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13400 Aubagne
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84200 Carpentras
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Bâtiment A Espace Hexagone
83170 Brignoles
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83100 Toulon
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32000 Auch
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31300 Toulouse
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31700 Blagnac
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31670 Labège
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65100 Lourdes
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32100 Condom
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44130 Blain
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44110 Châteaubriant
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44500 La Baule-Escoublac
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44570 Trignac
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44270 Machecoul
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44200 Nantes
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ENVERGURE Angers
49000 Angers
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ENVERGURE Saumur
49400 Saumur
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72200 La Flèche
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53200 Château-Gontier-sur-Mayenne
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ENVERGURE Laval
ENVERGURE Mayenne
53100 Mayenne
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ENVERGURE La Ferté-Bernard
72400 La Ferté-Bernard
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ENVERGURE Le Château-d'Olonne
85180 Le Château-d’Olonne
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ENVERGURE Paris
75010 Paris
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17000 La Rochelle
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19100 Brive
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19200 Ussel
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19000 Tulle
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23000 Guéret
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23400 Bourganeuf
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46200 Souillac
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FEL By Envergure Gourdon
46300 Gourdon
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FEL By Envergure Cahors
46000 Cahors
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79000 Niort
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86280 St Benoit
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FEL By Envergure Châtellerault
86100 Châtellerault
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FEL By Envergure Limoges
87000 Limoges
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87280 Limoges
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FEL By Envergure Limoges Val de l’Aurence
87100 Limoges
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FEL By Envergure Bellac
87300 Bellac
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87200 St Junien
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